Şirketimizde ekip arkadaşlarımızın kariyerlerini şekillendirirken; çalışanlarımızın, yöneticilerinin ve İnsan Kaynaklarının sinerji içerisinde hareket etmesini benimsiyoruz.
Kariyer Yönetimi Politikamız
Öncelikle çalışanlarımıza kendi kariyerlerini sahiplendirmek
Çalışma arkadaşlarımıza kariyer yolculuklarında farklı seçenekler sunmak
Yöneticilerimizi “kariyer koçluğu” alanında geliştirmek
Kariyer yönetimi süreçlerimizi, önceden belirlenmiş somut ve net kriterler ışığında şeffaflık ve adillik ilkeleri ile yürütmek
Eğitim, gelişim ve performans yönetimi süreçleri ile entegre bir kariyer yönetimi uygulamak
Kariyer Yönetimi Süreç Adımlarımız
Stratejik önceliklerimizi ve yetenek yönetimi trendlerini dikkate alarak şirketimizdeki kariyer yolculuklarını düzenli olarak gözden geçiriyor ve güncelliyoruz. (stajlar, MT programları, dikey ve yatay kariyer yolları, iş zenginleştirme vb.)
Çalışanlarımızı kariyer fırsatları ve adımları hakkında bilgilendiriyor ve kendi kariyer hedeflerini belirlemelerinde destek oluyoruz.
Kariyer hedeflerine ulaşabilmeleri için alınması gereken aksiyonları belirliyor, hayata geçiriyoruz.